Haute-Savoie · eB Sens Pro

Coaching et formation en Haute-Savoie

Coaching d’équipe, formation au management et analyse des pratiques.

eB Sens Pro accompagne les équipes, les managers et les dirigeants de Haute-Savoie : coaching d’équipe, coaching de dirigeant, formation au management et analyse des pratiques professionnelles. Émilie Braems, coach certifiée EMCC, intervient d’Annecy à la vallée de l’Arve et au bassin genevois, en présentiel comme à distance, auprès des TPE, PME, associations et administrations.

Mains d une équipe réunies au centre, symbole de cohésion et de coopération

Pour qui, en Haute-Savoie

Une recomposition d’équipe, une prise de poste managériale, une croissance rapide, un collectif qui fonctionne sans énergie : ce sont les moments où l’accompagnement change le plus la donne. eB Sens Pro intervient sur tout le département (74) — Annecy, Annemasse, Thonon-les-Bains, Cluses, Sallanches, la vallée de l’Arve et le Chablais — auprès des comités de direction, des équipes opérationnelles et des collectifs projet.

Nos accompagnements en Haute-Savoie

Comment ça se passe

Formats et modalités

Les séances se tiennent en demi-journée ou en journée, dans vos locaux partout en Haute-Savoie, en lieu neutre ou à distance. Les accompagnements s’étalent le plus souvent sur 3 à 12 mois selon l’enjeu. Un premier échange permet de définir le format le mieux adapté.

Haute-Savoie, Savoie et à distance

Basée à Cusy, eB Sens Pro couvre l’ensemble de la Haute-Savoie — bassin annécien, Genevois, Chablais, vallée de l’Arve — ainsi que la Savoie (Aix-les-Bains, Chambéry). Les accompagnements se déroulent dans vos locaux, en salle extérieure ou à distance.

Questions fréquentes

Dans quelles villes de Haute-Savoie intervenez-vous ?

eB Sens Pro intervient sur tout le département : Annecy, Annemasse, Thonon-les-Bains, Cluses, Sallanches, la vallée de l’Arve et le Chablais, ainsi qu’en Savoie et à distance.

Faut-il que toute l’équipe soit volontaire ?

L’adhésion se construit, elle n’est pas un prérequis. Il est en revanche indispensable que chacun comprenne pourquoi la démarche est engagée et ce qu’elle n’est pas — ni une évaluation, ni un audit déguisé. C’est le rôle de la séance de cadrage initiale.

Qui est informé de ce qui se dit ?

Ce qui se dit en séance reste dans la séance. Le commanditaire reçoit un bilan portant sur la dynamique collective et les axes de travail, jamais sur les propos individuels.

Combien de temps avant de voir des effets ?

Les premiers effets — une parole plus directe, des sujets enfin posés — apparaissent souvent dès les deux premières séances. L’ancrage durable des nouvelles pratiques demande plusieurs mois.

Parlons de votre situation

Un premier échange sans engagement permet de qualifier le besoin et de vérifier si un accompagnement est pertinent — et lequel.

Zones d’intervention

eB Sens Pro intervient à Annecy, en Haute-Savoie et en Savoie, ainsi qu’à distance.